VIRTUAL QUEENS JOBS RECRUITMENT FAIR: OCTOBER 21

The October 21st Virtual Queens Jobs Recruitment Fair program was as follows:

  • Introductions: Presented by Borough President Donovan Richards

 

  • Supply Chain Opportunities: Presented by Diana Palmera, Recruiting Manager, at Bartlett Dairy.
    • Hiring now: Positions in commercial product transportation.

 

  • Sales Opportunities: Presented by William Pick, National Sales Director, at Concord Electronics.

 

  • Possibilités d'application de la loi: Presented by Andre Phillips, Sergeant, and Luis Alvarado, Sergeant, at the Port Authority Police Department.

 

  • Youth Social Work Opportunities: Presented by Bill Dobranski, Program Supervisor, at Maspeth Town Hall.

 

  • Community Empowerment Opportunities: Presented by Alexandra Delves, Director of Youth Workforce Division, at Queens Community House.
    • Hiring now: Positions in job development, education coordination and youth workforce program management.

 

  • Hospitality Management Opportunities: Presented by Milton Concepcion, Hotel Manager, at the TWA Hotel.
    • Hiring now: Positions in event management, finance, engineering, front office management, food service and more.

 

  • Supply Chain Opportunities: Presented by Darren Frett, Staffing Coordinator, at Amazon.
    • Hiring now: Positions in stock fulfillment, deliver and more.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Brittney Keyes, directrice de l'acquisition des talents, chez CAMBA, Inc.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les domaines des services de santé à domicile, du logement, de l'éducation, de la sécurité, de la comptabilité, des technologies de l'information et plus encore.

 

  • Opportunités dans le domaine des services financiers: Présenté par John Wool, directeur général et directeur de l'acquisition des talents, chez Forest Hills Financial Group.

 

  • Opportunités dans le domaine des services financiers: Présenté par Bill Cleare, associé chez New York Life Insurance.

 

  • Possibilités de service à la clientèle: Presented by Catherine Mok, Recruiter, at Global Contact Services.
    • Hiring now: Positions in remote customer care positions.

 

  • Home Health Care Opportunities: Presented Niasha Nelson, Director of Patient Growth and Business Development, at Personal Touch Home Care Services.
    • Hiring now: Positions in home health care and personal care.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Catherine De La Isla, Job Developer, à Commonpoint Queens.

 

  • Opportunités d'aviation: Présenté par Verdia Noel, Directeur du développement commercial au Conseil pour l'opportunité des aéroports.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les aéroports Kennedy et LaGuardia dans les domaines de la vente au détail, de la restauration, de la sécurité, du transport, de l'entreposage et de l'entretien, etc.
    • Contactez Verdia Noel à [email protected], contact [email protected] ou appelez le 718-523-7100 pour plus d'informations.

 

  • Possibilités de vente au détail et de services: Presented by Nancy Konipol, Partner Coordinator, at Workforce1 Career Center.

 

  • Possibilités de transport en commun: Presented by Deborah O’Connor, Director of HR, at MTA/New York City Transit.
    • Hiring now: Positions in construction, station maintenance, electrical services, security and more
  • Questions et réponses

The August 19th Virtual Queens Jobs Recruitment Fair program was as follows:

  • Introductions: Presented by Borough President Donovan Richards

 

  • Supply Chain Opportunities: Presented by Timothy Trinidad, Staffing Coordinator, at Amazon.
    • Hiring now: Positions in stock fulfillment, deliver and more.

 

  • Construction Opportunities: Presented by Joe Carbone, President, at Elevate Services, LLC.
    • Hiring now: Positions in elevator operation and more.

 

  • Possibilités de service à la clientèle: Presented by Catherine Mok, Recruiter, at Global Contact Services.
    • Hiring now: Positions in remote customer care positions.

 

  • Opportunités de soins de santé: Presented by Lina Hurston, Director of Talent Acquisition, at NYC Health + Hospitals.
    • Hiring now: Positions in nursing, patient care, phlebotomy, clerical services and more.

 

  • Possibilités d'application de la loi: Presented by Denis Schwuchow, Trooper, at the New York State Police.

 

  • Administrative and Social Services Opportunities: Presented by Christal Montague, Human Resources Generalist and Recruiter, at Outreach.
    • Hiring now: Positions in administrative services, billing, food service, IT, social work and more.

 

  • Home Health Care Opportunities: Presented Megan Shergill, Director of Patient Growth and Business Development, at Personal Touch Home Care Services.
    • Hiring now: Positions in home health care and personal care.

 

  • Opportunités dans le domaine des services financiers: Présenté par John Wool, directeur général et directeur de l'acquisition des talents, chez Forest Hills Financial Group.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Catherine De La Isla, Job Developer, à Commonpoint Queens.
    • Hiring now: Positions in program coordination, marketing, social work, corporate relations and more.
    • Contactez Catherine De La Isla à [email protected] pour de plus amples informations.
    • For individuals interested in attending Commonpoint’s virtual info session with Amazon on August 5, click here

 

  • Opportunités d'aviation: Présenté par Verdia Noel, Directeur du développement commercial au Conseil pour l'opportunité des aéroports.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les aéroports Kennedy et LaGuardia dans les domaines de la vente au détail, de la restauration, de la sécurité, du transport, de l'entreposage et de l'entretien, etc.
    • Contactez Verdia Noel à [email protected], contact [email protected] ou appelez le 718-523-7100 pour plus d'informations.

 

  • Possibilités de vente au détail et de services: Presented by Sana Shafaat, Partner Coordinator, at Workforce1 Career Center.

 

  • Opportunités dans le domaine des services financiers: Présenté par Bill Cleare, associé chez New York Life Insurance.

 

  • Possibilités de service de soutien: Presented by Michelle Jenkins, Human Resources Assistant, at Queens Centers for Progress.

 

  • Possibilités de transport en commun: Presented by Wendy Williams, Senior Manager, at MTA/New York City Transit.
    • Hiring now: Positions in construction, station maintenance, electrical services, security and more.

 

  • Child Support Opportunities: Presented by Dr. Sonia Banks, Senior Vice President at The Child Center of New York
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans l'enseignement, le tutorat, la psychiatrie, le travail social, la défense des intérêts des pairs et les services de garde.
    • Contactez [email protected] pour plus d'informations.

 

  • Opportunités de travail: Présenté par Calvin Edwards, Senior Recruiter, à Building Skills NY

 

  • Questions et réponses

The July 15th Virtual Queens Jobs Recruitment Fair program was follows:

  • Introductions : Présenté par la présidente adjointe de l'arrondissement, Rhonda Binda.

 

  • Utility Opportunities: Presented by Richard David, Director of Queens Regional & Community Affairs, and Andrea Strang, Inclusive Recruiting, at Con Edison.

 

  • Opportunités d'aviation: Presented by Finney Kurian, Vice President of Operations, at Red Eye Aviation Services.
    • Hiring now: Positions in customer service, baggage handling, cargo, transportation and more.

 

  • Possibilités de transport en commun: Presented by Deborah O’Connor, Director of Recruitment, at MTA/New York City Transit.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les domaines de l'administration, de la main-d'œuvre, de la sécurité, des services électriques, de l'entretien des gares et plus encore.

 

  • Opportunités de gestion d'événements: Presented by Brittany Padmore, Human Resources Recruiter, at the United States Tennis Association.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans la gestion d'événements, l'hôtellerie, les technologies de l'information et plus encore.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Latasha Nash, spécialiste des ressources humaines, au Centre pour enfants de la ville de New York.

 

  • Opportunités dans le domaine des services financiers: Présenté par John Wool, directeur général et directeur de l'acquisition des talents, chez Forest Hills Financial Group.

 

  • Possibilités de stage: Présenté par Neil Wagner, responsable du programme de services aux entreprises, à la Chambre de commerce du Queens.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Catherine De La Isla, Job Developer, à Commonpoint Queens.
    • Hiring now: Positions in program coordination, marketing, social work, corporate relations and more.
    • Contactez Catherine De La Isla à [email protected] pour de plus amples informations.
    • For individuals interested in attending Commonpoint’s virtual info session with Amazon on August 5, click here

 

  • Opportunités d'aviation: Présenté par Verdia Noel, Directeur du développement commercial au Conseil pour l'opportunité des aéroports.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les aéroports Kennedy et LaGuardia dans les domaines de la vente au détail, de la restauration, de la sécurité, du transport, de l'entreposage et de l'entretien, etc.
    • Contactez Verdia Noel à [email protected], contact [email protected] ou appelez le 718-523-7100 pour plus d'informations.

 

  • Possibilités de vente au détail et de services: Présenté par Nancy Konipol, Senior Community Relations Manager, au Workforce1 Career Center.

 

  • Opportunités dans le domaine des services financiers: Présenté par Bill Cleare, associé chez New York Life Insurance.

 

  • Possibilités de service de soutien: Presented by Michelle Jenkins, Human Resources Assistant, at Queens Centers for Progress.

 

  • Possibilités de service de soutien: Présenté par Rachel Pimble, coordinatrice RH, chez Westhab, Inc.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Shoshana Cheddie, coordinatrice du recrutement au Child Center of New York.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans l'enseignement, le tutorat, la psychiatrie, le travail social, la défense des intérêts des pairs et les services de garde.
    • Contactez [email protected] pour plus d'informations.

 

  • Opportunités de travail: Présenté par Calvin Edwards, Senior Recruiter, à Building Skills NY

 

  • Questions et réponses

The June 17th Virtual Queens Jobs Recruitment Fair program is as follows:

  • Introductions : Présenté par la présidente adjointe de l'arrondissement, Rhonda Binda.

 

  • Opportunités d'accueil: Presented by Irena Ajagbe, Director of Human Resources, at TWA Hotel

 

  • Youth Sports Opportunities: Presented by Sean Peckett, President & Director of Coaching, at Queensborough United Soccer Club.

 

  • Opportunités de gestion d'événements: Presented by Harmit Goraya, Human Resources Recruiter, and Brittany Padmore, Human Resources Recruiter, at the United States Tennis Association.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans la gestion d'événements, l'hôtellerie, les technologies de l'information et plus encore. 

 

  • Opportunités de soins de santé: Présenté par Daniel Kaplan, responsable du recrutement, chez Greater New York Nursing Services.

 

  • Opportunités de soins de santé à domicile: Présenté par Tashana Govan, assistante de recrutement, à l'agence de soins à domicile Nursing Personnel.

 

  • Possibilités de fabrication/construction: Présenté par Greg Hughes chez Express Employment.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Latasha Nash, spécialiste des ressources humaines, au Centre pour enfants de la ville de New York.

 

  • Opportunités dans le domaine des services financiers: Présenté par John Wool, directeur général et directeur de l'acquisition des talents, chez Forest Hills Financial Group.

 

  • Possibilités de stage: Présenté par Neil Wagner, responsable du programme de services aux entreprises, à la Chambre de commerce du Queens.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Catherine De La Isla, Job Developer, à Commonpoint Queens.
    • Nous recrutons maintenant: Postes en coordination de programmes, marketing, travail social, relations avec les entreprises et plus encore.
    • Contactez Catherine De La Isla à [email protected] pour de plus amples informations.

 

  • Opportunités d'aviation: Présenté par Verdia Noel, Directeur du développement commercial au Conseil pour l'opportunité des aéroports.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les aéroports Kennedy et LaGuardia dans les domaines de la vente au détail, de la restauration, de la sécurité, du transport, de l'entreposage et de l'entretien, etc.
    • Contactez Verdia Noel à [email protected], contact [email protected] ou appelez le 718-523-7100 pour plus d'informations.

 

  • Possibilités de vente au détail et de services: Presented by Sanaa Shafaat, Partner Coordinator, at Workforce1 Career Center.

 

  • Possibilités de service de soutien: Presented by Michelle Jenkins, Human Resources Assistant, at Queens Centers for Progress.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Shoshana Cheddie, coordinatrice du recrutement au Child Center of New York.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans l'enseignement, le tutorat, la psychiatrie, le travail social, la défense des intérêts des pairs et les services de garde.
    • Contactez [email protected] pour plus d'informations.

 

  • Opportunités dans le domaine des services financiers: Présenté par Bill Cleare, associé chez New York Life Insurance.

 

  • Questions et réponses

Le programme du salon virtuel de recrutement Queens Jobs du 20 mai est le suivant :

  • Introductions : Présenté par la présidente adjointe de l'arrondissement, Rhonda Binda.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Latasha Nash, spécialiste des ressources humaines, au Centre pour enfants de la ville de New York.

 

  • Opportunités de gestion d'événements: Présenté par Harmit Goraya, recruteur en ressources humaines, à la United States Tennis Association.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans la gestion d'événements, l'hôtellerie, les technologies de l'information et plus encore. 

 

  • Opportunités de soins de santé: Présenté par Daniel Kaplan, responsable du recrutement, chez Greater New York Nursing Services.

 

  • Opportunités de soins de santé à domicile: Présenté par Tashana Govan, assistante de recrutement, à l'agence de soins à domicile Nursing Personnel.

 

  • Possibilités de fabrication/construction: Présenté par Greg Hughes chez Express Employment.

 

  • Possibilités de transport en commun: Présenté par Aleyda Meyers, Directrice, à MTA/New York City Transit.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les domaines de l'administration, de la main-d'œuvre, de la sécurité, des services électriques, de l'entretien des gares et plus encore.

 

  • Possibilités de transport en commun: Présenté par Willie Jenkins, directeur des ressources humaines, chez MTA/Long Island Rail Road.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les domaines de l'administration, de la main-d'œuvre, de la sécurité, des services électriques, de l'entretien des gares et plus encore.

 

  • Opportunités de travail: Présenté par Calvin Edwards, Senior Recruiter, à Building Skills NY

 

  • Possibilités de stage: Présenté par Neil Wagner, responsable du programme de services aux entreprises, à la Chambre de commerce du Queens.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Catherine De La Isla, Job Developer, à Commonpoint Queens.
    • Nous recrutons maintenant: Postes en coordination de programmes, marketing, travail social, relations avec les entreprises et plus encore.
    • Contactez Catherine De La Isla à [email protected] pour de plus amples informations.

 

  • Opportunités d'aviation: Présenté par Verdia Noel, Directeur du développement commercial au Conseil pour l'opportunité des aéroports.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les aéroports Kennedy et LaGuardia dans les domaines de la vente au détail, de la restauration, de la sécurité, du transport, de l'entreposage et de l'entretien, etc.
    • Contactez Verdia Noel à [email protected], contact [email protected] ou appelez le 718-523-7100 pour plus d'informations.

 

  • Possibilités de vente au détail et de services: Présenté par Nancy Konipol, Senior Community Relations Manager, au Workforce1 Career Center.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans le service à la clientèle, les arts graphiques, la maintenance, le soutien direct et plus encore.
    • Contactez Nancy Konipol à [email protected] pour de plus amples informations.

 

  • Possibilités de service de soutien: Présenté par Virginia Lyons, assistante des ressources humaines, aux Queens Centers for Progress.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Shoshana Cheddie, coordinatrice du recrutement au Child Center of New York.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans l'enseignement, le tutorat, la psychiatrie, le travail social, la défense des intérêts des pairs et les services de garde.
    • Contactez [email protected] pour plus d'informations.

 

  • Opportunités dans le domaine des services financiers: Présenté par Bill Cleare, associé chez New York Life Insurance.

 

  • Questions et réponses

Le programme de la foire virtuelle de recrutement de Queens Jobs du 15 avril est le suivant :

  • Introductions : Présenté par le président de l'arrondissement Richards

 

  • Opportunités de sécurité: Présenté par Frances Velazquez, directrice des ressources humaines et de la conformité de l'entreprise, chez Watch Guard 24/7.

 

  • Opportunités de travail: Présenté par Rony Luna, coordonnateur de la peinture, au conseil de district 9.
    • Nous recrutons actuellement : Peintres de structures métalliques et de ponts.
    • Posez votre candidature en personne au 45-15 36th Street à Long Island City.

 

  • Opportunités vétérinaires: Présenté par Emily Richardson, assistante des ressources humaines, à NYC Animal Care and Concern.

 

  • Possibilités de fabrication/construction: Présenté par Greg Hughes chez Express Employment.

 

  • Opportunités d'accueil: Présenté par Qutbia Shoukat, recruteur en ressources humaines, au Resorts World NYC Hyatt Hotel.

 

  • Possibilités d'application de la loi: Présenté par l'officier de police Ives Brathwaithe du NYPD.
    • Les examens de la police de New York sont proposés jusqu'au 27 avril. Cliquez ici pour s'inscrire.

 

  • Possibilités de transport: Présenté par Deborah O'Connor, directrice du recrutement, à New York City Transit.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les domaines de la maintenance des stations, de l'électricité, de la sécurité, de la main-d'œuvre, de l'administration, etc.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Brittney Keyes, directrice de l'acquisition des talents, chez CAMBA, Inc.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les domaines des services de santé à domicile, du logement, de l'éducation, de la sécurité, de la comptabilité, des technologies de l'information et plus encore.

 

  • Opportunités de travail: Présenté par Calvin Edwards, Senior Recruiter, à Building Skills NY

 

 

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Catherine De La Isla, Job Developer, à Commonpoint Queens.
    • Nous recrutons maintenant: Postes en coordination de programmes, marketing, travail social, relations avec les entreprises et plus encore.
    • Contactez Catherine De La Isla à [email protected] pour de plus amples informations.

 

  • Opportunités dans le domaine des services financiers: Présenté par John Wool, directeur général et directeur de l'acquisition des talents, chez Forest Hills Financial Group.

 

  • Opportunités d'aviation: Présenté par Verdia Noel, Directeur du développement commercial au Conseil pour l'opportunité des aéroports.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les aéroports Kennedy et LaGuardia dans les domaines de la vente au détail, de la restauration, de la sécurité, du transport, de l'entreposage et de l'entretien, etc.
    • Contactez Verdia Noel à [email protected], contact [email protected] ou appelez le 718-523-7100 pour plus d'informations.

 

  • Possibilités de vente au détail et de services: Présenté par Sana Shafaat, coordinatrice des partenaires, au Queens Workforce1 Career Center.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans la restauration, le commerce de détail, l'assurance, la vente, le marketing, les services de nettoyage et le transport.
    • Contactez Sana Shafaat à [email protected] pour de plus amples informations.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Michelle Jenkins, directrice adjointe des ressources humaines aux Queens Centers for Progress.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Latasha Nash, spécialiste des ressources humaines, au Centre pour enfants de la ville de New York.

 

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Shoshana Cheddie, coordinatrice du recrutement au Child Center of New York.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans l'enseignement, le tutorat, la psychiatrie, le travail social, la défense des intérêts des pairs et les services de garde.
    • Contactez [email protected] pour plus d'informations.

 

  • Possibilités de service de soutien: Présenté par Rachel Pimble, coordinatrice RH, chez Westhab, Inc.

 

  • Opportunités dans le domaine des services financiers: Présenté par Bill Cleare, associé chez New York Life Insurance.

 

  • Questions et réponses

Le programme du 9 avril du salon virtuel de recrutement de Queens Jobs est le suivant :

  • Introductions : Présenté par la vice-présidente de l'arrondissement, Rhonda Binda, et la membre de l'Assemblée Catalina Cruz.

 

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Brittney Keyes, directrice de l'acquisition des talents, chez CAMBA, Inc.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les domaines des services de santé à domicile, du logement, de l'éducation, de la sécurité, de la comptabilité, des technologies de l'information et plus encore.

 

  • Opportunités vétérinaires: Présenté par Alexis Romero, généraliste en ressources humaines, à NYC Animal Care and Concern.

 

  • Opportunités d'éducation: Présenté par Mallory Tompkins, directrice de la stratégie, chez 82 Street Academics.

 

  • Possibilités de fabrication/construction: Présenté par Greg Hughes chez Express Employment.

 

  • Opportunités de travail: Présenté par Calvin Edwards, Senior Recruiter, à Building Skills NY

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Catherine De La Isla, Job Developer, à Commonpoint Queens.
    • Nous recrutons maintenant: Postes en coordination de programmes, marketing, travail social, relations avec les entreprises et plus encore.
    • Contactez Catherine De La Isla à [email protected] pour de plus amples informations.

 

  • Opportunités d'aviation: Présenté par Verdia Noel, Directeur du développement commercial au Conseil pour l'opportunité des aéroports.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les aéroports Kennedy et LaGuardia dans les domaines de la vente au détail, de la restauration, de la sécurité, du transport, de l'entreposage et de l'entretien, etc.
    • Contactez Verdia Noel à [email protected], contact [email protected] ou appelez le 718-523-7100 pour plus d'informations.

 

  • Possibilités de vente au détail et de services: Présenté par Nancy Konipol, directrice principale des relations communautaires, au Queens Workforce1 Career Center.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans la restauration, le commerce de détail, l'assurance, la vente, le marketing, les services de nettoyage et le transport.
    • Contactez Nancy Konipol à [email protected] pour de plus amples informations.
  •  

 

  • Opportunités dans le domaine des services financiers: Présenté par Bill Cleare, associé chez New York Life Insurance.

 

  • Questions et réponses

 

Le programme de la foire de recrutement Virtual Queens Jobs du 18 mars était le suivant :

  • Introductions : Présenté par le président de l'arrondissement Richards

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Brittney Keyes, directrice de l'acquisition des talents, chez CAMBA, Inc.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les domaines des services de santé à domicile, du logement, de l'éducation, de la sécurité, de la comptabilité, des technologies de l'information et plus encore.

 

  • Opportunités de travail: Présenté par Calvin Edwards, Senior Recruiter, à Building Skills NY

 

 

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Catherine De La Isla, Job Developer, à Commonpoint Queens.
    • Nous recrutons maintenant: Postes en coordination de programmes, marketing, travail social, relations avec les entreprises et plus encore.
    • Contactez Catherine De La Isla à [email protected] pour de plus amples informations.

 

  • Opportunités d'aviation: Présenté par Verdia Noel, Directeur du développement commercial au Conseil pour l'opportunité des aéroports.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les aéroports Kennedy et LaGuardia dans les domaines de la vente au détail, de la restauration, de la sécurité, du transport, de l'entreposage et de l'entretien, etc.
    • Contactez Verdia Noel à [email protected], contact [email protected] ou appelez le 718-523-7100 pour plus d'informations.

 

  • Possibilités de vente au détail et de services: Présenté par Nancy Konipol, directrice principale des relations communautaires, au Queens Workforce1 Career Center.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans la restauration, le commerce de détail, l'assurance, la vente, le marketing, les services de nettoyage et le transport.
    • Contactez Nancy Konipol à [email protected] pour de plus amples informations.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Michelle Jenkins, directrice adjointe des ressources humaines aux Queens Centers for Progress.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Latasha Nash, spécialiste des ressources humaines, au Centre pour enfants de la ville de New York.

 

 

  • Possibilités de service de soutien: Présenté par Rachel Pimble, coordinatrice RH, chez Westhab, Inc.

 

  • Opportunités de sécurité: Présenté par Frances Velazquez, directrice des ressources humaines et de la conformité de l'entreprise, chez Watch Guard 24/7.

 

  • Opportunités dans le domaine des services financiers: Présenté par Bill Cleare, associé chez New York Life Insurance.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Shoshana Cheddie, coordinatrice du recrutement au Child Center of New York.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans l'enseignement, le tutorat, la psychiatrie, le travail social, la défense des intérêts des pairs et les services de garde.
    • Contactez [email protected] pour plus d'informations.

 

  • Questions et réponses

 

Le programme de la foire de recrutement Virtual Queens Jobs du 18 février était le suivant :

  • Introductions : Présenté par le président de l'arrondissement Richards

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Brittney Keyes, directrice de l'acquisition des talents, chez CAMBA, Inc.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les domaines des services de santé à domicile, du logement, de l'éducation, de la sécurité, de la comptabilité, des technologies de l'information et plus encore.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Denia Tavarez, directrice du développement commercial, à Commonpoint Queens.
    • Nous recrutons maintenant: Postes en coordination de programmes, marketing, travail social, relations avec les entreprises et plus encore.
    • Contactez Denia Tavarez à [email protected] pour de plus amples informations.

 

  • Opportunités dans le domaine des services financiers: Présenté par John Wool, directeur général et directeur de l'acquisition des talents, chez Forest Hills Financial Group.

 

  • Opportunités d'aviation: Présenté par Verdia Noel, Directeur du développement commercial au Conseil pour l'opportunité des aéroports.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les aéroports Kennedy et LaGuardia dans les domaines de la vente au détail, de la restauration, de la sécurité, du transport, de l'entreposage et de l'entretien, etc.
    • Contactez Verdia Noel à [email protected], contact [email protected] ou appelez le 718-523-7100 pour plus d'informations.

 

  • Possibilités de vente au détail et de services: Présenté par Nancy Konipol, directrice principale des relations communautaires, au Queens Workforce1 Career Center.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans la restauration, le commerce de détail, l'assurance, la vente, le marketing, les services de nettoyage et le transport.
    • Contactez Nancy Konipol à [email protected] pour de plus amples informations.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Michelle Jenkins, directrice adjointe des ressources humaines aux Queens Centers for Progress.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Latasha Nash, spécialiste des ressources humaines, au Centre pour enfants de la ville de New York.

 

 

  • Possibilités de service de soutien: Présenté par Rachel Pimble, coordinatrice RH, chez Westhab, Inc.

 

  • Questions et réponses

 

Le programme de la foire virtuelle de recrutement de Queens Jobs du 9 décembre était le suivant :

  • Introductions : Présenté par le président de l'arrondissement Richards
    • Interprétation ASL assurée par Windy Rossi et Kaborski Ledbetter de Sorenson.

 

  • Possibilités de transport: Présenté par Deborah O'Connor, recruteur RH, pour la New York City Transit Authority.

 

  • Possibilités de service de soutien: Présentation de Vicky Wong, HR Employment Services, au Chinese-American Planning Council.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes en soins à domicile, en éducation à la santé, en coordination de projets et plus encore.

 

  • Possibilités de service de soutien: Présenté par Rachel Pimble, coordinatrice RH, chez Westhab, Inc.

 

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par LaRaye Sullivan, directeur des ressources humaines, chez R.A.I.N. Total Care, Inc.

 

  • Opportunités dans le domaine des services financiers: Présenté par John Wool, directeur général et directeur de l'acquisition des talents, chez Forest Hills Financial Group.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Fadia Mohama, coordinatrice de l'emploi, à Commonpoint Queens.
    • Nous recrutons maintenant: Postes en coordination de programmes, marketing, travail social, relations avec les entreprises et plus encore.
    • Contactez Fadia Mohama à [email protected] pour de plus amples informations.

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Brittney Keyes, directrice de l'acquisition des talents, chez CAMBA, Inc.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les domaines des services de santé à domicile, du logement, de l'éducation, de la sécurité, de la comptabilité, des technologies de l'information et plus encore.

 

  • Opportunités d'aviation: Présenté par Verdia Noel, Directeur du développement commercial au Conseil pour l'opportunité des aéroports.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les aéroports Kennedy et LaGuardia dans les domaines de la vente au détail, de la restauration, de la sécurité, du transport, de l'entreposage et de l'entretien, etc.
    • Contactez Verdia Noel à [email protected], contact [email protected] ou appelez le 718-523-7100 pour plus d'informations.

 

 

  • Possibilités de vente au détail et de services: Présenté par Nancy Konipol, directrice principale des relations communautaires, au Queens Workforce1 Career Center.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans la restauration, le commerce de détail, l'assurance, la vente, le marketing, les services de nettoyage et le transport.
    • Contactez Nancy Konipol à [email protected] pour de plus amples informations.

 

  • Opportunités de recensement: Présenté par Arun Natarajan, superviseur de terrain, et Nelida Morales Hernandez, superviseur de terrain, au Bureau du recensement des États-Unis.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Latasha Nash, spécialiste des ressources humaines, au Centre pour enfants de la ville de New York.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Shoshana Cheddie, coordinatrice du recrutement au Child Center of New York.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans l'enseignement, le tutorat, la psychiatrie, le travail social, la défense des intérêts des pairs et les services de garde.
    • Contactez [email protected] pour plus d'informations.

 

  • Opportunités dans le domaine des services financiers: Présenté par Bill Cleare, associé chez New York Life Insurance.

 

  • Opportunités de sécurité: Présenté par Wilfredo Ruiz, recruteur principal, chez Watch Guard 24/7
 
  • Questions et réponses

Le programme de la foire de recrutement Virtual Queens Jobs du 18 novembre était le suivant :

  • Introductions : Présenté par le président de l'arrondissement, M. Lee
    • L'interprétation en ASL sera assurée par Windy Rossi et Kaborski Ledbetter de Sorenson.

 

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par LaRaye Sullivan, directeur des ressources humaines, chez R.A.I.N. Total Care, Inc.

 

  • Possibilités de vente au détail et de services: Présenté par Suzanne Kuczon, directrice du marketing et du développement des employés, au Food Bazaar.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les domaines de la comptabilité, de l'informatique et de la maintenance, ainsi que des postes dans les supermarchés dans les domaines des produits, du service de la viande, de la charcuterie, des produits laitiers et plus encore. 
    • Contactez [email protected] pour plus d'informations

 

  • Opportunités pour les premiers répondants: Présenté par Aleigha Powder, pompier, Terry LaFontant, pompier, au service d'incendie de la ville de New York.

 

  • Possibilités de vente au détail et de services: Présenté par Nancy Konipol, directrice principale des relations communautaires, au Queens Workforce1 Career Center.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans la restauration, le commerce de détail, l'assurance, la vente, le marketing, les services de nettoyage et le transport.
    • Contactez Nancy Konipol à [email protected] pour de plus amples informations.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Fadia Mohama, coordinatrice de l'emploi, à Commonpoint Queens.
    • Nous recrutons maintenant: Postes en coordination de programmes, marketing, travail social, relations avec les entreprises et plus encore.
    • Contactez Fadia Mohama à [email protected] pour de plus amples informations.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Brittney Keyes, directrice de l'acquisition des talents, chez CAMBA, Inc.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les domaines des services de santé à domicile, du logement, de l'éducation, de la sécurité, de la comptabilité, de l'informatique et plus encore.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Latasha Nash, spécialiste des ressources humaines, au Centre pour enfants de la ville de New York.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Michelle Jenkins, directrice adjointe des ressources humaines aux Queens Centers for Progress.

 

  • Possibilités de services humains/de soutien: Présenté par Shoshana Cheddie, coordinatrice du recrutement au Child Center of New York.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans l'enseignement, le tutorat, la psychiatrie, le travail social, la défense des intérêts des pairs et les services de garde.
    • Contactez [email protected] pour plus d'informations.

 

  • Opportunités d'aviation: Présenté par Verdia Noel, Directeur du développement commercial au Conseil pour l'opportunité des aéroports.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les aéroports Kennedy et LaGuardia dans les domaines de la vente au détail, de la restauration, de la sécurité, du transport, de l'entreposage et de l'entretien, etc.
    • Contactez Verdia Noel à [email protected], contact [email protected] ou appelez le 718-523-7100 pour plus d'informations.

 

  • Opportunités de sécurité: Présenté par Richard Peralta, recruteur, chez MetroOne Loss Prevention.

 

  • Opportunités de sécurité: Présenté par Frances Velazquez, directrice des ressources humaines et de la conformité de l'entreprise, chez Watch Guard 24/7.

 

  • Opportunités dans le domaine des services financiers: Présenté par John Wool, directeur général et directeur de l'acquisition des talents, chez Forest Hills Financial Group.

 

  • Opportunités dans le domaine des services financiers: Présenté par Bill Cleare, associé chez New York Life Insurance.

 

  • Opportunités de recensement: Présenté par Arun Natarajan, superviseur de terrain, et Nelida Morales Hernandez, superviseur de terrain, au Bureau du recensement des États-Unis.
 
  • Questions et réponses

Le programme de la foire virtuelle de recrutement de Queens Jobs du 28 octobre était le suivant :

  • Introductions : Présenté par le président de l'arrondissement, M. Lee
    • L'interprétation en ASL sera assurée par Mark Riddle et Windi Rossi de la société Sorenson

 

  • Opportunités de financement: Présenté par John Wool, directeur général et directeur de l'acquisition des talents, chez Forest Hills Financial Group.

 

  • Possibilités de service de soutien: Présenté par Denia Tavarez, directrice du développement commercial, à Commonpoint Queens.
    • Nous recrutons maintenant: Postes en coordination de programmes, marketing, travail social, relations avec les entreprises et plus encore.
    • Contactez Denia Tavarez à [email protected] pour de plus amples informations.

 

  • Possibilités de service de soutien: Présenté par Brittney Keyes, directrice de l'acquisition des talents, chez CAMBA, Inc.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les domaines des services de santé à domicile, du logement, de l'éducation, de la sécurité, de la comptabilité, des technologies de l'information et plus encore.

 

  • Opportunités aéroportuaires: Présenté par Verdia Noel, Directeur du développement commercial au Conseil pour l'opportunité des aéroports.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les aéroports Kennedy et LaGuardia dans les domaines de la vente au détail, de la restauration, de la sécurité, du transport, de l'entreposage et de l'entretien, etc.
    • Contactez Verdia Noel à [email protected], contact [email protected] ou appelez le 718-523-7100 pour plus d'informations.

 

  • Opportunités pour les premiers répondants: Présenté par Aleigha Powder, pompier, et Giovanna Gonzalez, technicienne médicale d'urgence, au service d'incendie de la ville de New York.

 

  • Possibilités de vente au détail et de services: Présenté par Nancy Konipol, gestionnaire principale des relations avec la communauté, Sana Shafaat, coordinatrice des partenaires, et Tameka Reynolds, gestionnaire de comptes, au Queens Workforce1 Career Center.

 

 

  • Opportunités de service pour les jeunes: Présenté par Latasha Nash, spécialiste des ressources humaines, au Centre pour enfants de la ville de New York.

 

  • Possibilités de service de soutien: Présenté par Theodore Huang, spécialiste principal du recrutement, chez Quality Services for Autistic Children (QSAC).

 

  • Possibilités de service de soutien: Présenté par Michelle Jenkins, directrice adjointe des ressources humaines aux Queens Centers for Progress.

 

  • Possibilités de développement de l'enfant: Présenté par Shoshana Cheddie, coordinatrice du recrutement au Child Center of New York.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans l'enseignement, le tutorat, la psychiatrie, le travail social, la défense des intérêts des pairs et les services de garde.
    • Contactez [email protected] pour plus d'informations.

 

  • Opportunités d'assurance: Présenté par Bill Cleare, associé chez New York Life Insurance.

 

  • Possibilités d'assurance maladie: Présenté par Victor Lee, directeur adjoint des ventes chez MetroPlus Health Plan
    • Nous recrutons maintenant: Postes dans les domaines de la vente, de l'administration, de l'informatique, de l'assistance sur le terrain et du travail social.
    • Contactez Victor Lee à [email protected] ou appelez le 718-840-9743 pour plus d'informations.

 

  • Opportunités de sécurité: Présenté par Richard Peralta, recruteur, chez MetroOne Loss Prevention.

 

  • Opportunités de sécurité: Présenté par Frances Velazquez, directrice des ressources humaines et de la conformité de l'entreprise, chez Watch Guard 24/7.
 
  • Questions et réponses

Le programme du salon de recrutement virtuel Queens Jobs du 7 octobre est le suivant :

  • Introductions : Présenté par le président de l'arrondissement, M. Lee
    • L'interprétation en ASL sera assurée par Kaborski Ledbetter et Windi Rossi de la société Sorenson

 

  • Opportunités pour les premiers répondants: Présenté par David Lin, coordinateur de l'entraînement physique du CPAT, au service des pompiers de la ville de New York.

 

  • Opportunités aéroportuaires: Présenté par Verdia Noel, Directeur du développement commercial au Conseil pour l'opportunité des aéroports.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les aéroports Kennedy et LaGuardia dans les domaines de la vente au détail, de la restauration, de la sécurité, du transport, de l'entreposage et de l'entretien, etc.
    • Contactez Verdia Noel à [email protected], contact [email protected] ou appelez le 718-523-7100 pour plus d'informations.

 

  • Opportunités de sécurité: Présenté par Richard Peralta, recruteur, chez MetroOne Loss Prevention.

 

  • Possibilités industrielles et de transport: Présenté par Sarah Tapia, coordinatrice des partenaires communautaires, à Workforce1
    • Nous recrutons maintenant: Environ 40 postes dans les domaines de l'entreposage, des services de livraison, de la menuiserie et des services électriques.
    • Contactez Sarah Tapia à [email protected] pour de plus amples informations.

 

  • Opportunités de sécurité: Présenté par Frances Velazquez, directrice des ressources humaines et de la conformité de l'entreprise, chez Watch Guard 24/7.

 

 

  • Possibilités de service à la clientèle: Présenté par Santino Famiglietti, spécialiste en acquisition de talents, chez AAA Northeast.

 

  • Opportunités d'assurance: Présenté par Bill Cleare, associé chez New York Life Insurance.

 

  • Possibilités d'assurance maladie: Présenté par Victor Lee, directeur adjoint des ventes chez MetroPlus Health Plan
    • Nous recrutons maintenant: Postes dans les domaines de la vente, de l'administration, de l'informatique, de l'assistance sur le terrain et du travail social.
    • Contactez Victor Lee à [email protected] ou appelez le 718-840-9743 pour plus d'informations.

 

  • Possibilités de service de soutien: Présenté par Latasha Nash, spécialiste des ressources humaines, au Centre pour enfants de la ville de New York.

 

  • Possibilités de service de soutien: Présenté par Clare Schaeffler, responsable du recrutement des RH, et Theodore Huang, spécialiste principal du recrutement, chez Quality Services for Autistic Children (QSAC).

 

  • Possibilités de service de soutien: Présenté par Jasmin DeFranco, Queens Junior Generalist, Ressources humaines à l'Institut des jeunes adultes.

 

  • Possibilités de soutien personnel: Présenté par Michelle Jenkins, directrice adjointe des ressources humaines aux Queens Centers for Progress.

 

  • Possibilités de développement de l'enfant: Présenté par Shoshana Cheddie, coordinatrice du recrutement au Child Center of New York.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans l'enseignement, le tutorat, la psychiatrie, le travail social, la défense des intérêts des pairs et les services de garde.
    • Contactez [email protected] pour plus d'informations.
 
  • Questions et réponses

Le programme de la foire de recrutement Virtual Queens Jobs du 16 septembre était le suivant :

  • Introductions : Présenté par le président d'arrondissement Lee

 

  • Possibilités de service de soutien: Présenté par Latasha Nash, spécialiste des ressources humaines, au Centre pour enfants de la ville de New York.

 

  • Possibilités de service d'épicerie: Présenté par Suzanne Kuczun, directrice du marketing et du développement du supermarché Food Bazaar.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes, notamment dans le domaine de la restauration, de la conception graphique et des technologies de l'information.
    • Contactez Suzanne Kuczun à [email protected], [email protected] pour de plus amples informations concernant les emplois au bureau principal ou [email protected] pour de plus amples informations concernant les emplois au Food Bazaar de Douglaston.

 

 

  • Possibilités de service à la clientèle: Présenté par Santino Famiglietti, spécialiste en acquisition de talents, chez AAA Northeast.

 

  • Possibilités de services à la personne: Présenté par Shaniqua C. Morton, coordinatrice de l'emploi, chez Constructive Partnership Unlimited.
    • Nous recrutons maintenant: Postes d'infirmières, de conseillers en résidence et de conseillers en soins directs.
    • Contactez Shaniqua C. Morton à l'adresse suivante [email protected] pour de plus amples informations.

 

  • Opportunités de sécurité: Présenté par Lalchan Hoolas, Performance Manager chez MetroOne Loss Prevention.

 

  • Possibilités de service de soutien: Présenté par Clare Schaeffler, responsable de la dotation en personnel des ressources humaines, chez Quality Services for Autistic Children (QSAC).
 
  • Opportunités d'assurance: Présenté par Bill Cleare, associé chez New York Life Insurance.
 
  • Possibilités d'assurance maladie: Présenté par Victor Lee, directeur adjoint des ventes chez MetroPlus Health Plan
    • Nous recrutons maintenant: Postes dans les domaines de la vente, de l'administration, de l'informatique, de l'assistance sur le terrain et du travail social.
    • Contactez Victor Lee à [email protected] ou appelez le 718-840-9743 pour plus d'informations.

 

  • Possibilités de service de soutien: Présenté par Jasmin DeFranco, Queens Junior Generalist, Ressources humaines à l'Institut des jeunes adultes.

 

  • Possibilités de soutien personnel: Présenté par Michelle Jenkins, directrice adjointe des ressources humaines aux Queens Centers for Progress.

 

  • Opportunités aéroportuaires: Présenté par Verdia Noel, Directeur du développement commercial au Conseil pour l'opportunité des aéroports.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les aéroports Kennedy et LaGuardia dans les domaines de la vente au détail, de la restauration, de la sécurité, du transport, de l'entreposage et de l'entretien, etc.
    • Contactez Verdia Noel à [email protected], contact [email protected] ou appelez le 718-523-7100 pour plus d'informations.

 

  • Possibilités industrielles et de transport: Présenté par Sarah Tapia, coordinatrice des partenaires communautaires, à Workforce1
    • Nous recrutons maintenant: Environ 40 postes dans les domaines de l'entreposage, des services de livraison, de la menuiserie et des services électriques.
    • Contactez Sarah Tapia à [email protected] pour de plus amples informations.

 

  • Opportunités de sécurité: Présenté par Frances Velazquez, directrice des ressources humaines et de la conformité de l'entreprise, chez Watch Guard 24/7.

 

  • Possibilités de développement de l'enfant: Présenté par Shoshana Cheddie, coordinatrice du recrutement au Child Center of New York.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans l'enseignement, le tutorat, la psychiatrie, le travail social, la défense des intérêts des pairs et les services de garde.
    • Contactez [email protected] pour plus d'informations.
 
  • Possibilités de vente au détail et de services: Présenté par Nancy Konipol, directrice principale des relations communautaires, et Sana Shafaat, coordinatrice des partenaires, au Queens Workforce1 Career Center.
 
  • Questions et réponses

Le programme de la foire de recrutement Virtual Queens Jobs du 26 août était le suivant :

  • Introductions : Présenté par le président d'arrondissement Lee

 

 

  • Possibilités de service à la clientèle: Présenté par Laura Lipnickas, directrice des ventes et des services de la branche chez AAA Northeast.

 

  • Possibilités de services à la personne: Présenté par Shaniqua C. Morton, coordinatrice de l'emploi, chez Constructive Partnership Unlimited.
    • Nous recrutons maintenant: Postes d'infirmières, de conseillers en résidence et de conseillers en soins directs.
    • Contactez Shaniqua C. Morton à l'adresse suivante [email protected] pour de plus amples informations.

 

  • Opportunités de sécurité: Présenté par Lalchan Hoolas, Performance Manager chez MetroOne Loss Prevention.

 

  • Possibilités de service de soutien: Présenté par Clare Schaeffler, responsable de la dotation en personnel des ressources humaines, chez Quality Services for Autistic Children (QSAC).
 
  • Opportunités d'assurance: Présenté par Bill Cleare, associé chez New York Life Insurance.
 
  • Possibilités d'assurance maladie: Présenté par Victor Lee, directeur adjoint des ventes chez MetroPlus Health Plan
    • Nous recrutons maintenant: Postes dans les domaines de la vente, de l'administration, de l'informatique, de l'assistance sur le terrain et du travail social.
    • Contactez Victor Lee à [email protected] ou appelez le 718-840-9743 pour plus d'informations.

 

  • Possibilités de service de soutien: Présenté par Jasmin DeFranco, Queens Junior Generalist, Ressources humaines à l'Institut des jeunes adultes.

 

  • Possibilités de soutien personnel: Présenté par Michelle Jenkins, directrice adjointe des ressources humaines aux Queens Centers for Progress.
 
  • Opportunités de soins de santé: Présenté par Ulysses Grosso, directeur des partenaires communautaires, à Workforce1.
  •  
  • Opportunités aéroportuaires: Présenté par Verdia Noel, Directeur du développement commercial au Conseil pour l'opportunité des aéroports.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les aéroports Kennedy et LaGuardia dans les domaines de la vente au détail, de la restauration, de la sécurité, du transport, de l'entreposage et de l'entretien, etc.
    • Contactez Verdia Noel à [email protected] ou appelez le 718-523-7100 pour plus d'informations.
 
  • Possibilités industrielles et de transport: Présenté par Sarah Tapia, coordinatrice des partenaires communautaires, et Leonidas Korachais, gestionnaire de comptes, chez Workforce1.
 
  • Opportunités de sécurité: Présenté par Frances Velazquez, directrice des ressources humaines et de la conformité de l'entreprise, chez Watch Guard 24/7.
 
  • Possibilités de développement de l'enfant: Présenté par Shoshana Cheddie, coordinatrice du recrutement au Child Center of New York.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans l'enseignement, le tutorat, la psychiatrie, le travail social, la défense des intérêts des pairs et les services de garde.
    • Contactez [email protected] pour plus d'informations.
 
  • Possibilités de vente au détail et de services: Présenté par Nancy Konipol, gestionnaire principale des relations communautaires, et Tameka Reynolds, gestionnaire de comptes, au Queens Workforce1 Career Center.
 
  • Questions et réponses

Le programme du salon virtuel de recrutement de Queens Jobs du 5 août est le suivant :

  • Introductions : Présenté par le président d'arrondissement Lee
 
 
  • Opportunités d'assurance: Présenté par Bill Cleare, associé chez New York Life Insurance.
 
  • Possibilités d'interruption de la violence: Présenté par Rosalyn Mason, directrice des programmes à Sheltering Arms.
 
  • Possibilités de service de soutien: Présenté par Sofiya Avakyan, responsable des ressources humaines, et Rhonda Beersingh, coordinatrice des ressources humaines à Mercy Home.
 
  • Opportunités de développement pour les jeunes: Présenté par Stefany Ruiz, cadre administratif chez LIFE Camp, Inc.
    • Nous recrutons maintenant: Postes dans les domaines de la sensibilisation communautaire, de la sensibilisation des jeunes, de l'administration et de l'interruption de la violence. 
 
  • Possibilités d'assurance maladie: Présenté par Victor Lee, directeur adjoint des ventes chez MetroPlus Health Plan
    • Nous recrutons maintenant: Postes dans les domaines de la vente, de l'administration, de l'informatique, de l'assistance sur le terrain et du travail social.
    • Contactez Victor Lee à [email protected] ou appelez le 718-840-9743 pour plus d'informations.
 
  • Opportunités de soins de santé: Présenté par Jennifer Michel, représentante du personnel à NYC Health + Hospitals/Elmhurst, et Joseph Cammarano, associé du personnel et des relations de travail à NYC Health + Hospitals/Queens.
 
  • Opportunités de soins de santé: Présenté par Angela Regalado, responsable des comptes de recrutement chez Workforce1.
  •  
  • Opportunités aéroportuaires: Présenté par Verdia Noel, Directeur du développement commercial au Conseil pour l'opportunité des aéroports.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les aéroports Kennedy et LaGuardia dans les domaines de la vente au détail, de la restauration, de la sécurité, du transport, de l'entreposage et de l'entretien, etc.
    • Contactez Verdia Noel à [email protected] ou appelez le 718-523-7100 pour plus d'informations.
 
  • Possibilités industrielles et de transport: Présenté par Sarah Tapia, coordinatrice des partenaires communautaires, et Leonidas Korachais, gestionnaire de comptes, chez Workforce1.
 
  • Opportunités de sécurité: Présenté par Frances Velazquez, directrice des ressources humaines et de la conformité de l'entreprise, chez Watch Guard 24/7.
 
  • Possibilités de soutien personnel: Présenté par Michelle Jenkins, directrice adjointe des ressources humaines aux Queens Centers for Progress.
 
  • Possibilités de développement de l'enfant: Présenté par Shoshana Cheddie, coordinatrice du recrutement au Child Center of New York.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans l'enseignement, le tutorat, la psychiatrie, le travail social, la défense des intérêts des pairs et les services de garde.
    • Contactez [email protected] pour plus d'informations.
 
  • Possibilités de vente au détail et de services: Présenté par Nancy Konipol, gestionnaire principale des relations communautaires, et Christine Nunez, gestionnaire de comptes, au Queens Workforce1 Career Center.
 
  • Questions et réponses

 

Le programme de la foire virtuelle de recrutement de Queens Jobs du 15 juillet est le suivant :

  • Introductions : Présenté par le président d'arrondissement Lee

 

  • Opportunités financières: Présenté par Jillian Kashuba, directrice du recrutement chez Northwestern Mutual.

 

  • Opportunités de soins de santé: Présenté par Patricia Caliendo, représentante du personnel à NYC Health + Hospitals/Elmhurst, et Joseph Cammarano, associé au personnel et aux relations de travail à NYC Health + Hospitals/Queens.

 

  • Possibilités de services à la personne: Présenté par Paulina Ahunu, recruteur principal chez ADAPT Community Network.
 
  • Opportunités de gestion d'événements: Présenté par Brittany Padmore, recruteur RH, et Allison Sakiotis, recruteur RH, à la United States Tennis Association.
 
  • Opportunités du recensement de 2020: Présenté par Jennifer Dublin, directrice régionale adjointe du recensement au centre régional de recensement de New York du U.S. Census Bureau.

 

  • Opportunités aéroportuaires: Présenté par Glenna Hamilton-Jones, Senior Account Manager au Conseil pour l'opportunité des aéroports.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans les aéroports Kennedy et LaGuardia dans les domaines de la vente au détail, de la restauration, de la sécurité, du transport, de l'entreposage et de l'entretien, etc.
    • Contactez Glenna Hamilton-Jones à [email protected] pour de plus amples informations.

 

  • Possibilités industrielles et de transport: Présenté par Sarah Tapia, coordinatrice des partenaires communautaires, et Leonidas Korachais, gestionnaire de comptes, chez Workforce1.

 

  • Opportunités de sécurité: Présenté par Frances Velazquez, directrice des ressources humaines et de la conformité de l'entreprise, chez Watch Guard 24/7.
 
  • Possibilités de soutien personnel: Présenté par Michelle Jenkins, directrice adjointe des ressources humaines aux Queens Centers for Progress.
 
  • Possibilités de développement de l'enfant: Présenté par Shoshana Cheddie, coordinatrice du recrutement au Child Center of New York.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans l'enseignement, le tutorat, la psychiatrie, le travail social, la défense des intérêts des pairs et les services de garde.

 

  • Possibilités de vente au détail et de services: Présenté par Nancy Konipol, gestionnaire principale des relations communautaires, et Jennifer Bello, gestionnaire de comptes, au Queens Workforce1 Career Center.
    • Nous recrutons maintenant: Des postes dans la restauration, le commerce de détail, l'assurance, la vente, le marketing, les services de nettoyage et le transport.
    • Contactez Jennifer Bello à [email protected] pour de plus amples informations.
 
  • Questions et réponses

Le programme de la foire de recrutement Virtual Queens Jobs du 24 juin était le suivant :

  • Introductions : Présenté par le président d'arrondissement Lee
 
  • Opportunités de soins de santé: Présenté par Michele Allison, directrice de l'acquisition de talents à NewYork-Presbyterian.
    • Nous recrutons maintenant: Postes en soins infirmiers, soutien infirmier, sécurité, services environnementaux et alimentaires, entretien des installations, soins respiratoires, laboratoire clinique et services administratifs.
    • Contactez Michele Allison à [email protected] pour plus d'informations
 
  • Opportunités de gestion d'événements: Présenté par Brittany Padmore, recruteur RH, et Allison Sakiotis, recruteur RH, à la United States Tennis Association.
 
  • Possibilités de service de soutien: Présenté par Jasmin DeFranco, Queens Junior Generalist, Ressources humaines à l'Institut des jeunes adultes.
 
  • Possibilités de développement de l'enfant: Présenté par Shoshana Cheddie, coordinatrice du recrutement au Child Center of New York.
    • Nous recrutons maintenant: Environ 130 postes dans les domaines de l'enseignement, du tutorat, de la psychiatrie, de la défense des droits par les pairs et des services de garde.
 
  • Opportunités aéroportuaires: Présenté par Verdia Noel, Directeur du développement commercial au Conseil pour l'opportunité des aéroports.
    • Nous recrutons maintenant: Environ 150 postes dans les aéroports Kennedy et LaGuardia dans les domaines de la vente au détail, de la restauration, de la sécurité, du transport, de l'entreposage et de la maintenance, etc.
    • Contactez Verdia Noel à [email protected] ou appelez le 718-523-7100 pour plus d'informations.
 
  • Possibilités de soutien personnel: Présenté par Michelle Jenkins, directrice adjointe des ressources humaines aux Queens Centers for Progress.
 
  • Possibilités de vente au détail et de services: Présenté par Nancy Konipol, gestionnaire principale des relations avec la communauté, et Christine Nunez, gestionnaire de compte principal de site, au Queens Workforce1 Career Center.
    • Nous recrutons maintenant: Environ 50 postes dans les secteurs de l'épicerie de détail, de l'assurance, des ventes, du marketing et du transport. 
    • Contactez Christine Nunez à [email protected] pour de plus amples informations.
 
  • Opportunités du recensement de 2020: Présenté par Jennifer Dublin, directrice régionale adjointe du recensement au centre régional de recensement de New York du U.S. Census Bureau.
 
  • Opportunités de sécurité: Présenté par Frances Velazquez, directrice des ressources humaines et de la conformité de l'entreprise, chez Watch Guard 24/7.
 
  • Possibilités industrielles et de transport: Présenté par Sarah Tapia, coordinatrice des partenaires communautaires, et Leonidas Korachais, gestionnaire de comptes, chez Workforce1.
 
  • Questions et réponses

Le programme de la foire de recrutement Virtual Queens Jobs du 3 juin était le suivant :

  • Introductions : Présenté par le président d'arrondissement Lee

 

  • Opportunités d'éducation: Présenté par Mary N. Duperval, recruteur RH et spécialiste de la formation au Queens College.
    • Nous recrutons maintenant: 5 postes à Queens College dans l'enseignement, l'inscription, l'administration et la formation.
    • Contactez Mary Duperval à [email protected] pour toute question relative au recrutement.

 

  • Opportunités de gestion d'événements: Présenté par Brittany Padmore, recruteur RH, et Allison Sakiotis, recruteur RH, à la United States Tennis Association.

 

  • Possibilités de service de soutien: Présenté par Andrej Drofenik, assistant manager à l'Institut des jeunes adultes.
    • Nous recrutons maintenant: Environ 40 postes dans les services de soutien aux personnes ayant un handicap physique et/ou intellectuel.

 

  • Possibilités de recherche de contrats : Présenté par Annabel Palma, responsable de l'équité du corps de test et de traçage COVID-19 de la ville.
    • Nous recrutons maintenant: Plus de 100 postes dans le domaine de la recherche de contacts pour soutenir la réponse de la ville au COVID-19.

 

  • Possibilités de développement de l'enfant: Présenté par Shoshana Cheddie, coordinatrice du recrutement au Child Center of New York.
    • Nous recrutons maintenant: Environ 130 postes dans les domaines de l'enseignement, du tutorat, de la psychiatrie, de la défense des droits par les pairs et des services de garde.

 

  • Opportunités aéroportuaires: Présenté par Verdia Noel, Directeur du développement commercial au Conseil pour l'opportunité des aéroports.
    • Nous recrutons maintenant: Environ 150 postes dans les aéroports Kennedy et LaGuardia dans les domaines de la vente au détail, de la restauration, de la sécurité, du transport, de l'entreposage et de la maintenance, etc.

 

  • Possibilités de soutien personnel: Présenté par Michelle Jenkins, directrice adjointe des ressources humaines aux Queens Centers for Progress.

 

  • Possibilités de vente au détail et de services: Présenté par Nancy Konipol, gestionnaire principale des relations avec la communauté, et Christine Nunez, gestionnaire de compte principal de site, au Queens Workforce1 Career Center.
    • Nous recrutons maintenant: Environ 50 postes dans les secteurs de l'épicerie de détail, de l'assurance, des ventes, du marketing et du transport. 
    • Contactez Christine Nunez à [email protected] pour de plus amples informations.

 

  • Opportunités du recensement de 2020: Présenté par Jennifer Dublin, directrice régionale adjointe du recensement au centre régional de recensement de New York du U.S. Census Bureau.

 

  • Opportunités de sécurité: Présenté par John Rafferty, PDG, et Frances Velazquez, directrice des ressources humaines et de la conformité de l'entreprise, à Watch Guard 24/7.

 

  • Possibilités industrielles et de transport: Présenté par Sarah Tapia, coordinatrice des partenaires communautaires, et Leonidas Korachais, gestionnaire de comptes, chez Workforce1.

 

  • Questions et réponses

La présidente par intérim de l'arrondissement du Queens, Sharon Lee, le Child Center for New York, le Council for Airport Opportunity, le New York State Police Department*, les Queens Centers for Progress, le U.S. Census Bureau, WATCH GUARD 24/7 et Workforce1 ont annoncé la tenue d'un deuxième salon virtuel de recrutement d'emplois dans le Queens le mercredi 13 mai 2020 à 14h00 afin de mettre en relation les demandeurs d'emploi du Queens avec des opportunités d'emploi dans des secteurs essentiels.

La période de réservation pour les candidats potentiels est terminée. Une diffusion en direct du salon de recrutement sera disponible sur cette page web à partir de 14h00 le 13 mai.

 

*Depuis l'annonce de la foire virtuelle de recrutement d'emplois dans le Queens, le département de la police de l'État de New York a annoncé qu'il avait suspendu le recrutement de gendarmes en raison de la pandémie de COVID-19.

Le programme de la foire de recrutement Virtual Queens Jobs du 13 mai était le suivant :

  • Introductions : Présenté par le président d'arrondissement Lee
 
  • Opportunités aéroportuaires: Présenté par Verdia Noel, Directeur du développement commercial au Conseil pour l'opportunité des aéroports.
    • Nous recrutons maintenant: Environ 150 postes dans les aéroports Kennedy et LaGuardia dans les domaines de la vente au détail, de la restauration, de la sécurité, du transport, de l'entreposage et de la maintenance, etc.
 
  • Possibilités de vente au détail et de services: Présenté par Nancy Konipol, gestionnaire principale des relations avec la communauté, et Christine Nunez, gestionnaire de compte principal de site, au Queens Workforce1 Career Center.
    • Nous recrutons maintenant: Environ 50 postes dans les secteurs de l'épicerie de détail, de l'assurance, des ventes, du marketing et du transport. 
 
  • Opportunités de soins de santé: Présenté par Angela Regalado, responsable des comptes de recrutement chez Workforce1.
    • Nous recrutons maintenant: Environ 50 postes en soins infirmiers, inhalothérapie, travail social, services de laboratoire et services de santé à domicile.
 
  • Possibilités industrielles et de transport: Présenté par Sarah Tapia, coordinatrice des partenaires communautaires, et Victoria Elie, gestionnaire de comptes, chez Workforce1.
    • Nous recrutons maintenant: Environ 40 postes dans les domaines de l'entreposage, des services de livraison, de la menuiserie et des services électriques.
 
  • Possibilités de développement de l'enfant: Présenté par Shoshana Cheddie, coordinatrice du recrutement au Child Center of New York.
    • Nous recrutons maintenant: Environ 130 postes dans les domaines de l'enseignement, du tutorat, de la psychiatrie, de la défense des droits par les pairs et des services de garde.
 
  • Possibilités de soutien personnel: Présenté par Michelle Jenkins, directrice adjointe des ressources humaines aux Queens Centers for Progress.
 
  • Opportunités du recensement de 2020: Présenté par Jennifer Dublin, directrice régionale adjointe du recensement au centre régional de recensement de New York du U.S. Census Bureau.
 
  • Opportunités de sécurité: Présenté par John Rafferty, PDG, et Frances Velazquez, directrice des ressources humaines et de la conformité de l'entreprise, à Watch Guard 24/7.
 
  • Questions et réponses

Le programme du salon de recrutement virtuel Queens du 22 avril était le suivant :

  • Introductions : Présenté par le président d'arrondissement Lee
 
  • Opportunités aéroportuaires: Présenté par Verdia Noel, Directeur du développement commercial au Conseil pour l'opportunité des aéroports.
    • Nous recrutons maintenant: Environ 170 postes à pourvoir dans les aéroports Kennedy et LaGuardia dans les domaines de la vente au détail, de la restauration, de la sécurité, du transport, de l'entreposage et de la maintenance, etc.
 
  • Possibilités de vente au détail et de services: Présenté par Nancy Konipol, directrice principale des relations communautaires, et Sana Shafaat, coordinatrice des partenaires communautaires, au Queens Workforce1 Career Center.
    • Nous recrutons maintenant: Environ 40 postes dans les secteurs de l'épicerie de détail, de l'assurance, des ventes, du marketing et du transport. 
 
  • Opportunités de soins de santé: Présenté par Angela Regalado, responsable des comptes de recrutement chez Workforce1.
    • Nous recrutons maintenant: Environ 50 postes en soins infirmiers, thérapie respiratoire, nutrition, travail social, services de laboratoire et services de santé à domicile.
 
  • Possibilités industrielles et de transport: Présenté par Sarah Tapia, coordinatrice des partenaires communautaires chez Workforce1.
    • Nous recrutons maintenant: Environ 25 postes dans les domaines de l'entreposage, des services de livraison, de la menuiserie et de la construction.
 
  • Possibilités de développement de l'enfant: Présenté par Shoshana Cheddie, coordinatrice du recrutement au Child Center of New York.
    • Nous recrutons maintenant: Environ 130 postes dans les domaines de l'enseignement, du tutorat, de la psychiatrie, de la défense des droits par les pairs et des services de garde.
 
  • Possibilités d'application de la loi: Présenté par Trooper Kemar Francis et Trooper Amanda Garcia, officiers de recrutement à Troop NYC du département de police de l'État de New York.
 
  • Opportunités du recensement de 2020: Présenté par Jennifer Dublin, directrice régionale adjointe du recensement au centre régional de recensement de New York du U.S. Census Bureau.
 
  • Questions et réponses