FDNY JOINS QUEENS’ HIRING PUSH AT NINTH VIRTUAL JOBS RECRUITMENT FAIR
Wednesday, October 7 at 2:00PM
(September 29, 2020 at 2:11pm)
QUEENS, NY – The New York City Fire Department (FDNY) will join the list of more than a dozen featured employers and recruiters at the ninth installment of the “Virtual Queens Jobs Recruitment Fair,” hosted by Acting Queens Borough President Sharon Lee, on Wednesday, October 7th to connect Queens job seekers to available employment opportunities.
The full list of partnering employers includes: AAA Northeast, The Child Center of New York, the Council for Airport Opportunity, FDNY, Metro One Loss Prevention, MetroPlus Health Plan, the New York City Children’s Center, New York Life, Quality Services for the Autism Community (QSAC), Queens Centers for Progress, the United States Census Bureau, WATCH GUARD 24/7, Workforce1 and the Young Adult Institute (YAI).
WABC-TV (Channel 7) will return as a media partner, after heavily promoting and airing the previous two Queens Jobs Recruitment Fairs on August 26 and September 16 on its website at www.abc7ny.com. It will continue its promotional efforts for the October 7 recruitment fair.
“Our borough’s ongoing recovery and rebuild relies deeply on connecting job seekers with available positions in key sectors of our restarting economy,” said Borough President LEE. “Queens is pleased to welcome the FDNY to our robust set of partners at our ninth Virtual Queens Jobs Recruitment Fair to answer questions live about a wide variety of jobs hiring now.”
Held every third Wednesday, the October 7 Virtual Queens Jobs Recruitment Fair will be held online from 2:00PM to 3:30PM. Prospective applicants interested in participating in the live interactive Q&A via Zoom Webinar must RSVP by Tuesday, October 6 at www.queensbp.org/rsvp. The Jobs Recruitment Fair will also be livestreamed at www.queensbp.org/recruitmentfair. American Sign Language (ASL) translation will be provided live by Sorenson Community Interpreting Services.
وسيستمع المشاركون والمشاهدون إلى عروض موجزة من أصحاب العمل ومسؤولي التوظيف الذين يسعون إلى شغل مئات الوظائف في مجموعة متنوعة من مجالات الخدمات بما في ذلك الدعم التنموي والنقل والبيع بالتجزئة والأمن وأكثر من ذلك.
تأتى دفعة التوظيف الحالية فى الوقت الذى يصل فيه معدل البطالة فى كوينز الى 16.4 فى المائة حتى اغسطس ، بانخفاض عن اعلى مستوى له وهو 21.6 فى المائة فى يونيو ، بيد انه ارتفع اكثر من 13 نقطة مئوية مقارنة بمعدل البطالة الذى بلغ 3 فى المائة فى فبراير . وذكرت وزارة العمل بولاية نيويورك ان اكثر من 1.84 مليون من سكان مدينة نيويورك قدموا دعاوى بطالة خلال الفترة من 8 مارس الى 19 سبتمبر .
“The excellence of the New York City Fire Department is enhanced by the ability to recruit, hire, retain, and promote highly skilled, talented and motivated members from diverse backgrounds,” said FDNY Assistant Commissioner for Recruitment and Retention NAFEESAH NOONAN. “FDNY prides itself in attracting candidates who are of diverse gender, age, culture, race, religious preference, and sexual orientation because the expression of unique ideas provides for better productivity, efficiency and service to a diverse and multi-faceted community.”
“The Council for Airport Opportunity (CAO) is once again honored to partner with Queens Borough President Sharon Lee,” said Council for Airport Opportunity Executive Director ANDREW CAMPBELL. “We are seeing a growing need for more airport workers as we begin to safely and slowly recover from this devastating pandemic. Partnering with the Queens Borough President’s office on this recruitment fair will help the Queens community gain access to much needed employment opportunities. I applaud the Queens Borough President on her efforts to support Queens residents.”
"خلال هذه الجائحة الحالية وأزمة البطالة، مترو واحد فخور لدعم مجتمعنا من خلال المشاركة في معرض توظيف وظائف كوينز الظاهري"، ويقول مترو واحد مدير خدمات الوقاية من الخسائر LALCHAN HOOLAS. ونحن نتطلع إلى لقاء المرشحين الواعدين الذين سيجلبون قيمة كبيرة لشركتنا ونشيد برئيسة كوينز بورو بالإنابة شارون لي وفريقها على جهودهم لتعزيز مدينتنا العظيمة".
“MetroPlus Health Plan is pleased to participate in the virtual recruitment fair,” said MetroPlus Health Plan Chief Growth Officer ROGER MILLINER. “We applaud Acting Queens Borough President Sharon Lee and her team on taking the initiative to address the employment needs of New Yorkers, and we look forward to meeting great candidates at the fair.”
"شكرا لرئيس بورو لي، لأننا فخورون لخدمة مجتمعنا ومدينتنا خلال هذا الوقت الحرج من الحاجة"، وقال شريك الحياة في نيويورك وليام كلير. ونحن نتطلع إلى إحداث فرق مقابلة واحدة في وقت واحد."
“Thank you to the Queens Borough President, Sharon Lee, for this opportunity to collaborate,” said Quality Services for the Autism Community Human Resources Staffing Manager CLARE SCHAEFFLER.
وقالت ميشيل جنكينز، مساعدة مدير مركز كوينز للموارد البشرية:"لقد كان برنامج مراقبة الجودة عملا أساسيا طوال هذا الوباء، وواصلنا تقديم خدمات عالية الجودة لأفرادنا ذوي الاحتياجات الخاصة. "نحن سعداء بمواصلة هذه الشراكة مع مكتب رئيس كوينز بورو لتوفير مناصب ذات مغزى توفر فوائد كبيرة وفرص نمو".
وقال مسؤول التوظيف في مكتب الإحصاء الأميركي أرون ناتاراجان:"يقوم مكتب الإحصاء الأميركي حاليا بتوظيف مناصب الممثل الميداني في جميع أنحاء الأحياء الخمسة. "نحن نقوم بملء هذه الوظائف لمسح الإسكان والشواغر ومسح الإسكان الأمريكي، فضلا عن دراساتنا الاستقصائية الحالية."
“We are delighted to partner with Borough President Lee to promote jobs with WATCH GUARD 24/7,” said WATCH GUARD 24/7 CEO JOHN RAFFERTY. “Qualified individuals have an opportunity to have a rewarding career with excellent benefits and growth opportunities. We are an essential business providing service throughout this difficult time and beyond.”
“YAI supports people of all ages with intellectual and developmental disabilities in achieving the fullest life possible by creating new opportunities for living, loving, working, and learning said YAI Assistant Manager for Human Resources in Suffolk County and Queens ANDREJ DROFENIK. “If you work hard and take every opportunity to learn and grow professionally, you’ll find a career path at YAI.”
وقد استضاف رئيس بورو لي معارض توظيف الوظائف الافتراضية السابقة في كوينز في 22 أبريل و13 مايو و3 يونيو و24 يونيو و15 يوليو و5 أغسطس و26 أغسطس و16 سبتمبر. وساعدت هذه المعارض على الربط المباشر بين أكثر من 320 1 باحثا عن عمل وأصحاب العمل المحتملين.
لعرض مقاطع الفيديو الخاصة بالمعرض السابق، يرجى زيارة www.queensbp.org/recruitmentfair.
يرجى تضمين تقويم مجتمعك***
WHAT: 9th Virtual Queens Jobs Recruitment Fair
WHEN: Wednesday, October 7, 2020 from 2:00 – 3:30 PM
WHERE: Live stream www.queensbp.org/recruitmentfair
Prospective applicants interested in participating via Zoom, RSVP by October 6 via www.queensbp.org/RSVP
تابع مكتب رئيس كوينز بورو عبر @QueensBP2020 على تويتر وفيسبوك وإنستغرام
###