QBP RICHARDS ORGANISE UNE FOIRE VIRTUELLE DE RECRUTEMENT D'EMPLOIS DANS LE QUEENS

Jeudi 17 juin à 14h00

(8 juin 2021 à 11h30)

QUEENS, NY - Dans le cadre de ses efforts continus pour mettre en relation les entreprises du Queens avec des employés potentiels, le président de l'arrondissement du Queens, Donovan Richards Jr., a programmé la prochaine édition de son salon mensuel de recrutement Virtual Queens Jobs pour le 17 juin 2021 à 14 heures.

L'hôtel TWA et le Queensborough United Soccer Club/Soccer Friends USA participent pour la première fois à la série de salons de recrutement Virtual Queens Jobs le 17 juin. Ils rejoignent un groupe de 14 autres employeurs et recruteurs qui ont participé aux récents salons : CAMBA, Inc, The Child Center of New York, Commonpoint Queens, Council for Airport Opportunity, Express Employment Professionals, Forest Hills Financial Group, Greater New York Nursing Service, New York City Children's Center, New York Life, Nursing Personnel Home Care Agency, Queens Centers for Progress, Queens Chamber of Commerce, US Open Tennis Championships et Workforce1 Career Center.

Organisée le troisième jeudi de chaque mois par le bureau du président de l'arrondissement du Queens, la série de salons de recrutement Virtual Queens Jobs met les demandeurs d'emploi du Queens en contact avec un large éventail de possibilités d'emploi dans divers secteurs.

L'annonce du président de l'arrondissement au sujet de la foire intervient alors que de nombreux rapports font état de difficultés pour les entreprises à recruter des travailleurs, la rapidité de la reprise après la récession pandémique ayant pris les employeurs au dépourvu et déclenché une course à l'embauche.

L'Associated Press a récemment rapporté que la réouverture de l'économie, alimentée par une aide fédérale substantielle et une augmentation des vaccinations, a libéré la demande refoulée des consommateurs pour manger au restaurant, voyager, faire du shopping, assister à des événements publics et visiter des amis et des parents. Mais alors que les entreprises s'empressent d'embaucher immédiatement des travailleurs, de nombreux chômeurs sont soit à la recherche d'un meilleur emploi que celui qu'ils avaient avant la pandémie, soit ne disposent toujours pas de services de garde d'enfants abordables, soit s'inquiètent de contracter le COVID-19, soit ont décidé de prendre une retraite anticipée.

"La fin soudaine et rapide de la récession pandémique nous a obligés à faire face à de nouveaux défis, les employeurs cherchant à accélérer rapidement le recrutement tandis que les employés potentiels continuent à être confrontés à un certain nombre de problèmes qui rendent plus difficile leur réinsertion professionnelle", a déclaré le président de l'arrondissement RICHARDS. "Nos salons mensuels de recrutement Virtual Queens Jobs contribuent à résoudre ces problèmes en mettant directement en contact les résidents du Queens avec les employeurs potentiels, qui sont en mesure d'offrir des informations détaillées sur les possibilités d'emploi disponibles. Ensemble, nous travaillons pour que l'économie du Queens puisse pleinement rebondir après une année 2020 désastreuse."

La foire du 17 juin comprendra de brèves présentations d'employeurs et de recruteurs cherchant à pourvoir de nombreux postes dans divers domaines, notamment l'aviation, le transport, le soutien au développement, le commerce de détail, la finance et plus encore. Une séance de questions et réponses suivra les présentations.

La foire sera diffusée en direct en ligne de 14h00 à 15h30 sur www.queensbp.org. Les personnes souhaitant participer aux questions-réponses interactives en direct doivent s'inscrire avant le mercredi 16 juin à l'adresse www.queensbp.org/rsvp. Les instructions sur la façon de participer aux questions-réponses seront envoyées par courriel le jour de l'événement aux personnes inscrites.

WPIX-TV (PIX11) revient en tant que partenaire média de la foire après avoir assuré la promotion des précédentes foires de recrutement en 2020-21. La station soutiendra la foire par une aide promotionnelle sur ses ondes et sur son site web à l'adresse www.pix11.com.

"Au Child Center of New York, nous croyons que chaque enfant peut s'épanouir, s'il dispose des compétences, de l'éducation, des conseils et des programmes de développement appropriés - et nous savons qu'un personnel dévoué est la clé pour y parvenir", a déclaré SHOSHANA CHEDDIE, coordinatrice du recrutement du Child Center of New York. "Le Child Center donne la priorité aux talents des quartiers où nous travaillons - des personnes véritablement intéressées par la force de leur communauté et le bien-être des familles voisines. Il est important pour nous que les candidats reconnaissent les opportunités de soutenir et de construire leurs communautés."

"Aider notre communauté un CV à la fois, un appel à la fois, un entretien à la fois", a déclaré WILLIAM CLEARE, partenaire de New York Life. "Maintenant, c'est votre tour ! Allons-y à plein temps !"

"Lorsqu'il s'agit de soins de santé, il n'y a pas d'endroit comme la maison", a déclaré TASHANA GOVAN, assistante de recrutement de l'agence de soins à domicile de Nursing Personnel.

"Queens Centers for Progress a été une entreprise essentielle tout au long de cette pandémie et nous avons continué à fournir des services de qualité à nos personnes ayant des besoins spéciaux", a déclaré la directrice adjointe des ressources humaines de Queens Centers for Progress, MICHELLE JENKINS. "Nous sommes ravis de poursuivre ce partenariat avec le bureau du président de l'arrondissement du Queens pour offrir des postes significatifs qui offrent de grands avantages et des possibilités de croissance."

"La Queens Chamber est ravie de s'associer au Borough President Richards pour son salon de recrutement virtuel et nous nous réjouissons de cette occasion exceptionnelle de rencontrer des personnes talentueuses et de développer notre équipe", a déclaré TOM GRECH, président et directeur général de la Queens Chamber of Commerce. "Alors que le Queens se remet de la pandémie, nous avons la chance d'avoir un Borough President qui est profondément engagé à mettre en relation les résidents du Queens avec des emplois et à aider notre économie à rebondir."

"Il faut les personnes les plus talentueuses pour organiser le plus grand événement de tennis au monde", a déclaré HARMIT GORAVA, recruteur de l'US Open. "Les championnats de tennis de l'US Open sont l'événement sportif annuel le plus fréquenté au monde. Chaque année, pendant trois semaines à la fin de l'été, l'US Open est au centre de l'univers du sport et du divertissement. Des fans passionnés du monde entier viennent à New York pour assister au tennis le plus difficile sur la plus grande scène du jeu. Avec plus de 800 000 visiteurs, 100 millions de téléspectateurs aux États-Unis et 64 millions de visiteurs en ligne, pourquoi ne pas venir profiter de l'émotion et de l'excitation de travailler avec notre équipe ?".

***S'IL VOUS PLAÎT INCLURE DANS VOTRE CALENDRIER COMMUNAUTAIRE***

QUOI : Salon de recrutement Virtual Queens Jobs organisé par le président de l'arrondissement du Queens, Donovan Richards

QUAND : Jeudi 17 juin 2021 de 14h00 à 15h30

OÙ : Streaming en direct : www.queensbp.org

Les personnes souhaitant participer aux questions-réponses interactives doivent confirmer leur présence avant le mercredi 16 juin 2021 à l'adresse suivante www.queensbp.org/rsvp.

Suivez le bureau du président de l'arrondissement du Queens via @QnsBPRichards sur Twitter et @QueensBPRichards sur Facebook et Instagram.

###