QBP RICHARDS ORGANISE UNE FOIRE VIRTUELLE DE RECRUTEMENT D'EMPLOIS DANS LE QUEENS
Jeudi 18 mars à 14 heures
(8 mars 2021 à 15:54)
QUEENS, NY - Le président de l'arrondissement du Queens, Donovan Richards Jr., a annoncé aujourd'hui que la prochaine édition de son salon de recrutement mensuel Virtual Queens Jobs se tiendra le 18 mars 2021 à 14 heures.
Building Skills New York, la Chambre de commerce du Queens et Turning Point for Women and Families participeront pour la première fois à la série de salons de recrutement Virtual Queens Jobs le 18 mars. Ils rejoindront un groupe de 11 employeurs et recruteurs qui ont participé aux salons précédents : CAMBA, Inc, The Child Center of New York, Commonpoint Queens, the Council for Airport Opportunity, Empire Vets, Forest Hills Financial Group, New York Life, Queens Centers for Progress, WATCHGUARD 24/7 Westhab, Inc. et Workforce1 Career Center.
Organisée le troisième jeudi de chaque mois par le bureau du président de l'arrondissement du Queens, la série de salons de recrutement Virtual Queens Jobs met les demandeurs d'emploi du Queens en contact avec un large éventail de possibilités d'emploi dans divers secteurs.
"La pandémie de COVID-19 dure depuis plus d'un an et continue de faire des ravages sur la santé physique, émotionnelle et économique de nos communautés, en particulier les communautés de couleur qui ont été le plus durement touchées par le virus", a déclaré le président du Borough RICHARDS. "Notre série de salons de recrutement virtuels s'est attaquée à l'impact économique de la pandémie en mettant les résidents du Queens en contact avec des employeurs qui recrutent en ce moment même pour des postes dans des secteurs critiques de l'économie. Nous continuons à être reconnaissants envers les employeurs et les recruteurs qui se sont associés à nous pour aider à fournir ces opportunités d'emploi aux résidents de notre arrondissement qui travaillent dur."
WPIX-TV (PIX11) reviendra en tant que partenaire média pour la foire du 18 mars après avoir promu les précédentes foires de recrutement à l'automne et à l'hiver 2020-21. La chaîne soutiendra la foire à venir par une aide promotionnelle sur ses ondes et sur son site web à l'adresse www.pix11.com.
Le salon de recrutement Virtual Queens Jobs du 18 mars sera diffusé en ligne de 14 h à 15 h 30 et en direct sur www.queensbp.org. Les candidats potentiels souhaitant participer à la séance de questions-réponses interactive en direct via le webinaire Zoom doivent s'inscrire avant le mercredi 17 mars à l'adresse www.queensbp.org/rsvp. Les instructions sur la façon de participer seront envoyées par courriel le jour de l'événement à ceux qui s'inscrivent.
Les participants et les spectateurs entendront de brèves présentations d'employeurs et de recruteurs cherchant à pourvoir de nombreux postes dans divers domaines de services, notamment l'aviation, le transport, le soutien au développement, le commerce de détail, la finance et plus encore.
Le taux de chômage du Queens était de 10,7 % en décembre 2020. Il s'agit d'une baisse par rapport au taux record de 21,6 % atteint en juin 2020, mais il reste supérieur de 7,7 points de pourcentage au taux de 3 % enregistré en février 2020, avant la pandémie.
Selon le département du travail de l'État de New York, 24 397 premières demandes d'allocations de chômage ont été déposées dans la ville de New York au cours de la semaine se terminant le 27 février 2021, soit une augmentation de 81 % par rapport à la même semaine l'année précédente. Entre le 14 mars 2020 et le 27 février 2021, plus de 2,44 millions de demandes d'allocations chômage ont été déposées dans la ville de New York, soit une augmentation de 655 % par rapport à la même période l'année précédente.
Lancée par Sharon Lee, alors présidente intérimaire de l'arrondissement, en avril 2020, la série de salons de recrutement virtuels de Queens Jobs a comporté 13 événements de recrutement et plus de trois douzaines d'employeurs participants. Au cours de la série, plus de 1 400 connexions ont été établies entre les demandeurs d'emploi qui ont participé aux foires virtuelles et les employeurs participants.
"Building Skills New York est une organisation à but non lucratif dont la mission est de permettre aux membres des communautés défavorisées et sous-représentées des cinq arrondissements d'accéder à des emplois bien rémunérés dans le secteur de la construction", a déclaré CALVIN EDWARDS, recruteur principal de Building Skills NY. "La pandémie a fait payer un lourd tribut à l'économie et à la main-d'œuvre de New York. Nous sommes tout à fait conscients que pour réussir une reprise complète, les individus ont besoin de ressources et de compétences pour réintégrer le marché du travail et progresser dans leur carrière. Nous sommes fiers de travailler en partenariat avec le président de l'arrondissement du Queens, Donovan Richards Jr., pour offrir à ses électeurs - ainsi qu'aux New-Yorkais de toute la ville - des possibilités de rejoindre le secteur de la construction, qui soutient depuis longtemps les individus et les familles."
"La Queens Chamber est ravie de s'associer au Borough President Richards pour son salon de recrutement virtuel et nous nous réjouissons de cette occasion exceptionnelle de rencontrer des personnes talentueuses et de développer notre équipe", a déclaré TOM GRECH, président et directeur général de la Queens Chamber of Commerce. "Alors que le Queens se remet de la pandémie, nous avons la chance d'avoir un Borough President qui est profondément engagé à mettre en relation les résidents du Queens avec des emplois et à aider notre économie à rebondir."
"Nous apprécions grandement l'occasion qui nous est donnée de nous associer au président de l'arrondissement du Queens, Donovan Richards, pour présenter des opportunités de travail au sein de notre organisation multiservice", a déclaré CAMBA, Inc. JOANNE M. OPLUSTIL, présidente et directrice générale. "CAMBA est un endroit où il fait bon travailler, au service de 65 000 personnes dans les cinq arrondissements de la ville de New York. Nous investissons dans nos employés et leur offrons des possibilités de croissance, et nous savons que lorsque vous travaillez ici, vous êtes plus que votre description de poste."
"Au Child Center of New York, nous croyons que chaque enfant peut s'épanouir, s'il dispose des compétences, de l'éducation, des conseils et des programmes de développement appropriés - et nous savons qu'un personnel dévoué est la clé pour y parvenir", a déclaré SHOSHANA CHEDDIE, coordinatrice du recrutement du Child Center of New York. "Le Child Center donne la priorité aux talents des quartiers où nous travaillons - des personnes véritablement intéressées par la force de leur communauté et le bien-être des familles voisines. Il est important pour nous que les candidats reconnaissent les opportunités de soutenir et de construire leurs communautés."
"En ces temps difficiles avec la pandémie, il est plus important que jamais de s'assurer que les employeurs peuvent entrer en contact avec les candidats à distance", a déclaré JAMES FANOUS, PDG et cofondateur de GI Go Fund. "Empire Vets a travaillé assidûment au cours de la dernière année à cette fin, en mettant en relation les anciens combattants de la ville de New York avec des milliers d'opportunités affichées par des entreprises pour l'aide et le rétablissement de COVID-19. Nous sommes fiers de participer à cet événement et nous sommes reconnaissants au président de l'arrondissement du Queens de l'avoir organisé."
"En tant qu'associé de FHFG et représentant financier de Guardian, vous êtes un entrepreneur. Vous pouvez définir votre carrière, être votre propre patron, avoir des horaires flexibles et gagner un revenu très compétitif. Vous rejoindrez une communauté de professionnels et une entreprise à la réputation solide. Mieux encore, vous créerez une entreprise pour vous-même, mais pas par vous-même", a déclaré DIANE NEUSTADT, directrice des opérations du Groupe financier Forest Hills. "Lorsque vous devenez représentant financier au sein du Groupe financier Forest Hills, vous pouvez avoir plus que la carrière que vous souhaitez. Vous pouvez avoir la vie que vous voulez tout en faisant un travail significatif. "
"Aider notre communauté un CV à la fois, un appel à la fois, un entretien à la fois", a déclaré WILLIAM CLEARE, partenaire de New York Life. "Maintenant, c'est votre tour ! Allons-y à plein temps !"
"Queens Centers for Progress a été une entreprise essentielle tout au long de cette pandémie et nous avons continué à fournir des services de qualité à nos personnes ayant des besoins spéciaux", a déclaré la directrice adjointe des ressources humaines de Queens Centers for Progress, MICHELLE JENKINS. "Nous sommes ravis de poursuivre ce partenariat avec le bureau du président de l'arrondissement du Queens pour offrir des postes significatifs qui offrent de grands avantages et des possibilités de croissance."
"Nous sommes ravis de nous associer au président de l'arrondissement Richards pour promouvoir les emplois chez WATCH GUARD 24/7", a déclaré le PDG de WATCH GUARD 24/7, JOHN RAFFERTY. "Les personnes qualifiées ont la possibilité d'avoir une carrière enrichissante avec d'excellents avantages et des opportunités de croissance. Nous sommes une entreprise essentielle qui fournit des services tout au long de cette période difficile et au-delà."
"Westhab transforme les communautés en développant des logements abordables de qualité et en fournissant les services dont les gens et les quartiers ont besoin pour prospérer", a déclaré RACHEL PIMBLE, coordinatrice des ressources humaines de Westhab.
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QUOI : Salon de recrutement de Virtual Queens Jobs
QUAND : Jeudi 18 mars 2021 de 14h à 20h30
OÙ : Streaming en direct : www.queensbp.org
Les candidats potentiels intéressés par une participation via Zoom doivent RSVP avant le mercredi 17 mars à l'adresse suivante www.queensbp.org/rsvp.
Suivez le bureau du président de l'arrondissement du Queens via @QnsBPRichards sur Twitter et @QueensBPRichards sur Facebook et Instagram.
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